"Alles ist richtig, auch das Gegenteil." (Kurt Tucholsky)
Mechtild Schaeper
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Supervisorin und Coach (DGSv) Mediatorin
schaepermechtild@gmail.com
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+49 (0) 170 16 21 44 5
Plankerdyk 25
47839 Krefeld
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ANGEBOT
Supervision: komplexe Beziehungen gestalten
Supervision
- richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen oder Teams
- ist Beratung für Personen und Organisationen
- arbeitet mit Perspektivwechseln
- eröffnet neue Denk- und Handlungsmöglichkeiten
- ermöglicht eine kontinuierliche Berufsrollenreflexion
Coaching: den Arbeitsalltag meistern
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Coaching
- richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen oder Teams
- richtet sich häufig an Führungskräfte mit dem Ziel, ihr Handlungsrepertoire zu erweitern
- unterstützt bei der Selbstreflexion und bei der Erprobung neuer Verhaltensweisen
- fördert die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz
- trägt zur Qualitätssicherung bei
Mediation: Vermittlung bei Konflikten
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Mediation
- richtet sich an beide Konfliktparteien (Einzelne, Paare oder Gruppen)
- ist ein Verfahren zur außergerichtlichen, konstruktiven Bearbeitung von Konflikten
- ist vertraulich, strukturiert, freiwillig, ergebnisoffen
- ermöglicht es den Konfliktparteien eigene Lösungen eigenverantwortlich zu erarbeiten
- mündet in schriftliche Vereinbarungen
- erfolgt im Rahmen des Mediationsgesetzes
IHR ANLIEGEN
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Sie möchten über sich, Ihr berufliches Handeln und Ihre Arbeitsbeziehungen nachdenken?
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Sie suchen nach Veränderung?
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Sie stehen vor einer Entscheidung?
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Ein Konflikt macht Ihnen zu schaffen?
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Sie suchen nach Begleitung und Klärung im Streitfall?
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Sie möchten sich außergerichtlich einigen?
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Sie möchten den Zusammenhalt im Team stärken?
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Die Zusammenarbeit im Team ist schwierig?
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Sie möchten über sich als Leitende nachdenken und Ihr Handeln ggf. verändern?
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Sie möchten im Berufsumfeld klären, wer für was zuständig ist?
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Sie fühlen sich gemobbt?
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Sie wünschen sich andere Umgehensweisen im Beruf?
SETTINGS
Einzelsupervision / -coaching...
besteht aus Einzelgesprächen von 60-90 Minuten Dauer
ist die Suche nach Antworten für individuelle Anliegen
orientiert sich an Ihren Entscheidungen und Ressourcen
erhellt manche blinden Flecken
geht strukturiert und lösungsorientiert vor
Teamsupervision / -coaching...
besteht aus Teamtreffen von 120 Minuten Dauer
richtet sich an Personen, die im Team zielorientiert miteinander arbeiten
kann über einen längeren Zeitraum fortgeführt werden
unterstützt die Reflexion gemeinsamer Arbeitsprozesse
fördert die Teambildung und -entwicklung
vermittelt bei Teamkonflikten
Mediation mit beiden Konfliktparteien...
besteht i.d.R. aus mehreren Terminen von individueller Dauer mit beiden Konfliktparteien
vermittelt in Konflikten zwischen Einzelpersonen, Gruppen oder Organisationen
arbeitet an konkreten Lösungen, die für beide Parteien tragfähig sind
schließt mit vertraglich abgesicherten Vereinbarungen ab
richtet sich immer an beide Konfliktparteien
Gruppensupervision / -coaching...
besteht aus Gruppentreffen von 120-150 Minuten Dauer
richtet sich an eine Gruppe von Menschen aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen
kann über einen längeren Zeitraum fortgeführt werden
besteht aus der gemeinsamen Arbeit an konkreten Fällen oder allgemeinen Fragen aus dem Arbeitskontext
ÜBER MICH
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Qualifikation
2022 - 2023 Ausbildung zur Mediatorin (Sylke Hilbig, Köln)
2020 - 2021 Qualifikation / Personenorientierte Beratung mit Coachingelementen (Ministerium für Schule und Bildung NRW)
2016 - 2019 Postgradualer Masterstudiengang für Supervision und Coaching (KatHO Münster), Abschluss: Master of Arts, Systemische Supervisorin
2015 - 2022 Fortbildungen zu Konfliktberatung, Transaktionsanalyse, Themenzentrierter Interaktion
2015 - 2017 Teilnahme an Systemischen Praxiswerkstätten
2012 - 2016 Fortbildungen zu Kommunikation und Gesprächsführung in professionellen Kontexten
1977 - 1987 Lehramtsstudium der Fächer Germanistik und Hispanistik an der WWU Münster, Abschluss: Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt in der Sekundarstufe II
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Berufstätigkeit
Seit 2023 Mediatorin in eigener Praxis
Seit 2017 Supervisorin und Coach in eigener Praxis
Seit 2018 Kernseminarleiterin in der Lehrer:innenausbildung
Seit 1992 Fachleiterin in der Lehrer:innenausbildung
Seit 1988 Lehrerin für die Fächer Spanisch und Deutsch an Gymnasien und Gesamtschulen
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Referenzen (Auswahl)
Bezirksregierung Düsseldorf – Supervision im Mentoring-Programm für zukünftige Schulleitungen
Carevolution GmbH, Krefeld – Einzel-Coaching von Leitungskräften
Grafschafter Diakonie gGmbH, Neukirchen-Vluyn – Gruppen- und Einzelsupervision mit Ehrenamtlichen
Jugendamt Stadt Wesel – Leitungsteamsupervision
IB West gGmbH, Wesel – Einzel-Coaching einer Führungskraft
Kontakt-Rat-Hilfe Viersen e.V. – Teamsupervision mit einem Team des ABW
Schulen der Bezirksregierung Düsseldorf – Supervision von Schulleitungen, Klassenleitungsteams
Sozialdienst Katholischer Frauen, Krefeld – Team- und Fallsupervision von zwei Teams
ZfsL Düsseldorf – Leitungsteamsupervision
QUALITÄTSSICHERUNG
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durch die Orientierung an den Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv)
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durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Supervision & Coaching an Rhein und Ruhr
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durch die Mitgliedschaft in Intervisions- und Kontrollsupervionsgruppen
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durch kontinuierliche Weiterbildungen
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